2月11日，記者從昆明市人力資源社會保障工作暨黨風廉政建設工作電視電話會議上獲悉，2022年昆明市將持續(xù)抓好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，提供有效就業(yè)崗位14萬個。
據(jù)了解，2021年，昆明市人社系統(tǒng)全面落實各項決策部署，實現(xiàn)高頻服務事項辦理時限平均提速59.88%；全市共提供有效就業(yè)崗位17.33萬個，124萬余名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)；全市各險種參保人數(shù)比2020年末凈增31.5萬人，企業(yè)勞動合同簽訂率達到98.01%。超額完成省、市下達各項量化指標任務，人社“十四五”規(guī)劃實現(xiàn)良好開局。
為進一步抓好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，全市人社系統(tǒng)將在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、職業(yè)技能培訓、人才引進交流等方面出臺重要舉措，一是持續(xù)抓好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，提供有效就業(yè)崗位14萬個；二是大力夯實社會保險安全網(wǎng)，深入實施基本養(yǎng)老保險擴面增效專項行動，確保全市基本養(yǎng)老保險參保400萬人以上；三是積極建設高質量人才隊伍，持續(xù)深化人才激勵、人才服務保障等體制機制改革工作；四是全力維護勞動關系和諧穩(wěn)定，加強勞動法律法規(guī)實施與宣傳；五是全面提升系統(tǒng)行風建設水平，提供更方便、更快捷、更有溫度的人社服務。（記者 熊明）
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